Medziľudská inteligencia, čo to je, vlastnosti a ako sa vyvíjať
Interpersonálna inteligencia je schopnosť porozumieť emóciám a správne konať vo vzťahu k postojom iných ľudí, či už súvisí so zmyslom pre humor, myšlienkami, myšlienkami alebo postojmi iných ľudí. Osoba s rozvinutou medziľudskou inteligenciou má tendenciu byť pozitívna, nápomocná, skromná, dokáže pokojne viesť a je schopná komunikovať s ostatnými ľuďmi..
Medziľudská inteligencia má mnoho výhod, ale jednou z hlavných je vytvorenie empatie, ktorá umožňuje dobrý výkon v pracovnom prostredí, pretože ľudia s týmto typom schopností majú väčšiu schopnosť identifikovať vlastnosti ľudí a získať z nich maximum. , organizovanie tímovej práce a zvyšovanie produktivity na pracovisku.
Charakteristika interpersonálnej inteligencie
Osoba, ktorá má dobre rozvinutú medziľudskú inteligenciu, zvyčajne nemá problémy vo vzťahu k iným ľuďom a najčastejšie má vodcovský profil. Ďalšie charakteristiky súvisiace s medziľudskou inteligenciou sú:
- Dobrý humor a priateľskosť;
- Aktívne počúvajú, to znamená, že sú vždy ochotní počúvať iných ľudí;
- Väčšia schopnosť riešiť konflikty, znižovať napätie;
- Lepšie porozumenie verbálneho a neverbálneho jazyka;
- Rozumie motiváciám a zámerom ľudí;
- Majú empatiu;
- Sú schopní ľahšie vytvárať zväzky dôvery;
- Sú dobre formulované a dokážu jasne vyjadriť svoj názor.
Medziľudská inteligencia je charakteristika, ktorá sa môže časom rozvíjať a je dôležitá v niektorých profesiách, napríklad v prípade lekárov, právnikov, psychológov, učiteľov a predajcov. Je však zaujímavé, že túto zručnosť si rozvíjajú všetci, bez ohľadu na povolanie, pretože komunikácia sa tak stáva ľahšou.
Ako sa vyvíjať
Interpersonálna inteligencia sa môže rozvíjať prostredníctvom aktivít, ktoré umožňujú kontakt s inými ľuďmi, ako sú tanec, divadlo, študijné skupiny, skupinová terapia a muzikoterapia. Tieto činnosti zvyšujú dôveru človeka v seba samého, umožňujú mu naučiť sa rešpektovať a riešiť rozdiely, uľahčujúc tak interakciu s inými ľuďmi..
Tímová práca, účasť na podujatiach, kde môžete byť v kontakte s rôznymi ľuďmi, organizovanie večierkov, napríklad iniciatíva na konkrétny projekt a výučba, sú skvelými stratégiami, ktoré môžu stimulovať rozvoj medziľudských informácií..
