Úvodná » Psychologické poruchy » Čo je syndróm vyhorenia a ako tomu zabrániť

    Čo je syndróm vyhorenia a ako tomu zabrániť

    Syndróm vyhorenia je to dôsledok nadmerného hromadenia stresu u pracovníkov, ktorí majú veľmi konkurenčné povolanie alebo s veľkou zodpovednosťou, premení pracovný deň na obeť, ktorá zahŕňa nervozitu, psychické utrpenie a fyzické problémy, ako sú bolesti hlavy, nadmerná únava alebo závraty, príklad.

    Zvyčajne je syndróm vyhorenia častejšie sa vyskytujú u učiteľov a zdravotných sestier, ktorí nevidia svoje pracovné zručnosti hodnotené svojím šéfom alebo spolupracovníkmi, alebo preto, že potrebujú veľa hodín práce v rade bez prestávok, aby sa mohli zúčastňovať na voľnočasových úlohách. Okrem toho môže tento syndróm vzniknúť aj vtedy, keď sa plánujú veľmi náročné pracovné ciele, čo spôsobí, že pracovník sa po určitom čase zamyslí, že nemá dostatočné kapacity na ich dosiahnutie..

    Pretože tento syndróm môže viesť k stavu hlbokej depresie, je veľmi dôležité podniknúť kroky na jeho prevenciu, najmä ak sa už začínajú objavovať prvé príznaky nadmerného stresu. V týchto prípadoch je mimoriadne dôležité poradiť sa s psychológom, aby sa naučili, ako rozvíjať stratégie, ktoré pomáhajú zmierniť neustály stres a tlak..

    Ako spozorovať prvé príznaky

    Pocit stresu a neochota vstať z postele je bežné a môže sa stať každému, ale keď sú tieto pocity prítomné takmer každý deň, môže to naznačovať začiatok vyhorenia.

    Okrem toho ďalšie príznaky, ktoré možno identifikovať, zahŕňajú:

    • Cítim sa unavený a bez energie takmer vždy;
    • Mať časté bolesti hlavy;
    • Zmeny v chuti k jedlu;
    • Obtiažne zaspávanie;
    • Mať neustále pocity zlyhania a neistoty;
    • Pocit porážky a beznádeje;
    • Ťažkosti s plnením pracovných povinností;
    • Ochota izolovať sa od ostatných.

    Všeobecne sa tieto príznaky začínajú veľmi ľahko, ale časom sa zhoršujú, takže je možné, že si ostatní ľudia najskôr nevšimnú zmeny v správaní. V priebehu času je však bežné, že iní ľudia hovoria o zmenách spôsobu života postihnutej osoby.

    Odpovedzte na nasledujúce otázky a urobte rýchly test, aby ste zistili, či môžete mať tento syndróm:

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    Spustite test Moja práca (pre mňa) je náročná výzva.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Vo svojej práci sa mi nepáčia stretnutia s niektorými študentmi, klientmi alebo kontakt s inými ľuďmi.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Myslím si, že moji klienti alebo študenti sú neúnosní.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Bojím sa o to, ako som pri práci s niektorými ľuďmi zaobchádzal.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Moja práca je zdrojom osobného naplnenia.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Myslím, že príbuzní mojich študentov alebo klientov sú nudní.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Myslím, že so svojimi klientmi, študentmi alebo spolupracovníkmi zaobchádzam ľahostajne.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Myslím, že som nasýtený svojou prácou.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Cítim sa vinný za niektoré z mojich pracovných postojov.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Myslím, že moja práca mi dáva nejaké pozitívne veci.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Som rád ironický voči niektorým z mojich klientov, študentov alebo spolupracovníkov.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Je mi ľúto niektorých svojich správaní v práci.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Svojich klientov alebo študentov označujem a klasifikujem podľa ich správania.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Moja práca je pre mňa veľmi prospešná.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Myslím, že by som sa mal ospravedlniť študentovi alebo klientovi za svoju prácu.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Vo svojej práci sa cítim fyzicky unavený.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Mám pocit, že som v práci skutočne unavený.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Mám pocit, že som emocionálne opotrebovaný.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Som veľmi potešený svojou prácou.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň
    Cítim sa zle z niektorých vecí, ktoré som povedal alebo urobil v práci.
    • niekedy
    • Zriedkavo - niekoľkokrát do roka
    • Niekedy - stáva sa to niekoľkokrát mesačne
    • Často - stáva sa viac ako raz týždenne
    • Veľmi často - stáva sa to každý deň

    Kedykoľvek existujú pochybnosti o vzniku vyhorenia odporúča sa konzultovať s psychológom, aby stanovil diagnózu av prípade potreby začal liečbu.

    Ako sa lieči syndróm

    Liečba pre vyhorenia by sa mal riadiť psychológom, ale zvyčajne sa odporúča, aby si človek vzal dovolenku, robil relaxačné aktivity, ako je tanec, chodil do kina alebo chodil s priateľmi a aby sa vyvaroval prepracovania, reorganizácie náročnejších cieľov, ktoré plánoval.

    Ak však príznaky pretrvávajú, psychológ môže odporučiť psychoterapiu alebo odporučiť psychiatra, aby začal užívať antidepresíva, ako napríklad Sertralin alebo Fluoxetín. Pochopte, ako lepšie zaobchádzať vyhorenia.

    Ako zabrániť nástupu syndrómu

    Kedykoľvek prvé príznaky vyhorenia je dôležité zamerať sa na stratégie, ktoré pomáhajú znižovať stres, ako napríklad:

    • Stanovte si malé ciele v profesionálnom a osobnom živote;
    • Zúčastnite sa na leňochr s priateľmi a rodinou;
    • Robte činnosti, ktoré „uniknú“ dennej rutine, ako sa prechádzať, jesť v reštaurácii alebo chodiť do kina;
    • Vyvarujte sa kontaktu s „negatívnymi“ ľuďmi ktorí sa neustále sťažujú na ostatných a pracujú;
    • Chat s niekým, komu dôverujete čo cítiš.

    Okrem toho cvičenie, ako je chôdza, beh alebo chodenie do telocvične, najmenej 30 minút denne, tiež pomáha zmierniť tlak a zvýšiť produkciu neurotransmiterov, ktoré zvyšujú pocit pohody..

    Preto aj keď je túžba po cvičení veľmi nízka, mali by ste trvať na cvičení, napríklad vyzvať priateľa, aby chodil alebo jazdil na bicykli..